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-招聘崗位：銷售總監(jiān)
招聘部門：市場部
崗位職責：
1、 根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略和年度目標，參與制定市場部年度工作目標和業(yè)務(wù)拓展策略，并對公司的經(jīng)營提出建議；
2、 負責公司VIP存量商戶的服務(wù)和維護，制定有效的服務(wù)和維護計劃，建立良好的客情關(guān)系，嚴控VIP存量商戶的流失；
3、 定期主動收集和整理VIP商戶的需求，制定有針對性的解決方案，不斷提高服務(wù)質(zhì)量；
4、 協(xié)助市場部其他組員走訪、陌拜VIP意向/目標商戶，促進與商戶達成合作；
5、 負責市場銷售團隊建設(shè)，參與市場人才招聘工作，及時了解團隊成員的工作情況和心理動態(tài)；
6、 負責定期對團隊成員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和評估，不斷提高團隊成員的綜合技能和改進工作方法；
7、 負責定期主導(dǎo)組織本部門工作例會，聽取工作匯報，解決工作中遇到的問題，檢查工作落實情況，布置工作重點。
8、 檢査、督導(dǎo)團隊成員的工作，批閱團隊成員的工作計劃和工作日志，確保各項計劃任務(wù)有效落實。 資源；
任職要求：
1、 大學大專及以上學歷，市場營銷類、金濟管理類專業(yè)畢業(yè)；
2、 具有10年以上市場、銷售工作經(jīng)驗，5年以上營銷管理和團隊管理工作經(jīng)驗，具有移動支付/第三方支付行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
3、 具備團隊建設(shè)、人才培養(yǎng)和業(yè)務(wù)拓展指導(dǎo)能力；
4、 熟悉商務(wù)談判流程，具備較強商務(wù)談判技巧以及良好的溝通協(xié)調(diào)能力和良好的團隊協(xié)作能力；
5、 具備良好服務(wù)意識、應(yīng)變能力及承壓能力；
6、 有敏銳的市場洞察力，強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度。
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+招聘崗位：客戶經(jīng)理/市場經(jīng)理
招聘部門：市場部
人數(shù)：多名 | 年齡范圍：25~35歲 | 性別：不限
工作地點：東莞市、廣州市、佛山市
薪資范圍：5K~12K 工作年限：2年以上市場/銷售工作經(jīng)驗
崗位職責：
1、 負責收集客戶信息資源，拓展優(yōu)質(zhì)客戶；
2、 自主開發(fā)新客戶，了解客戶需求，為客戶量身打造合適的產(chǎn)品；
3、 負責申請入網(wǎng)商戶的考察、談判、簽約及風險控制工作；
4、 負責公司刷卡POS機、第三方支付、銀聯(lián)網(wǎng)絡(luò)支付市場業(yè)務(wù)的推廣與宣傳；
5、 客戶關(guān)系維護和日常工作業(yè)務(wù)跟進尋找潛在客戶資源；
6、 按時按質(zhì)量完成公司/主管的工作安排。
任職要求：
1、 大專（含）以上學歷，金融、市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)；
2、 須具有C1或以上駕駛證件及多年實操駕駛經(jīng)驗（此項為必備條件）；
3、 具有2年以上支付行業(yè)或其他行業(yè)銷售經(jīng)驗，有突出業(yè)績或行業(yè)客戶資源者優(yōu)先考慮；
4、 具備較強的語言表達、溝通和談判能力和團隊合作精神；
5、 富有良好挑戰(zhàn)和創(chuàng)新能力，虛心學習和服從工作安排。
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+招聘崗位：銷售經(jīng)理（銀稅科技）
招聘部門：市場部
崗位職責：
1、 負責行業(yè)大客戶開拓，進行"業(yè)務(wù)+支付+開票"方案型營銷；
2、 具有敏捷的市場及服務(wù)意識，能夠定期收集分析反饋市場行業(yè)信息；
3、 完成公司下達的銷售目標；
任職要求：
1、 年齡28－40歲，市場營銷、計算機、財務(wù)等相關(guān)專業(yè)，3年以上銷售工作經(jīng)驗；
2、 精氣神良好，善于市場開拓、約訪客戶洽談；
3、 創(chuàng)新意識強，注重結(jié)果，講求方法，能夠承受較大的工作壓力和銷售業(yè)績要求，有激情，有強烈的團隊協(xié)作意識；
4、 溝通能力強、較強的責任心和主動性，有銷售團隊組建成功者優(yōu)先；
5、 有零售、商超、制造業(yè)、汽車等行業(yè)銷售經(jīng)驗和一定的大客戶資源優(yōu)先；
6、 產(chǎn)品銷售方案靈活性強、面廣，只要找到目標客戶就有可適配的業(yè)務(wù)；
7、 需要自帶小車（執(zhí)行報銷制度）；
8、 歡迎有資源、有擔當、有想法、有魄力的前來恰談目標性合作；
薪資待遇：中上底薪+個人高額提成+團隊獎勵+業(yè)績達成分紅；
業(yè)務(wù)支撐：全面的技術(shù)、方案支撐，您可以在尋找目標客戶中自我成長和融入！
福利介紹：
- 待遇：工資 =底薪 (4000-8000)+績效工資+提成+全勤（100元）+ 工齡津貼 + 個人提成（5%-20%）+ 業(yè)績獎勵+餐補+交通補貼 +住宿補貼+ 社保 + 商業(yè)保險+ 五險一金+公積金+年底獎金+其它獎金（綜合薪資約6000－15000元以上）;
2.培訓(xùn)：公司為應(yīng)聘者提供系統(tǒng)的崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)合格即可上崗。每位員工均有其清晰的職業(yè)發(fā)展通道和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。
3.文娛：每月定期舉辦戶外活動，每年新年晚會、戶外拓展、各類競技比賽、旅游等；
4.假期：職員享有帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等及國家法定節(jié)假日。
5.福利：公司提供豐富的活動基金給員工定期進行團隊活動及業(yè)績獎勵；入職享受 30萬元意外險保額，享受社保五險、公積金； 每月生日派對、發(fā)放生日禮物等。
6.津貼：工作滿1年以上享受工齡津貼遞增，滿一年一個月約多50元/月，二年約多100元/月，三年約多150元/月，以此類推。
7.公司目前上班時間：上午9：00-12：00；下午13：30-17：30；每月休息6天，實行大小周工作制；
面試時間：上午9:00-12:00，下午14:00-17:30
面試地址：
東莞總部：東莞市南城區(qū)宏圖路高盛科技園南區(qū)科技港二樓205號（大易有塑入口）
佛山辦事處：佛山市順德區(qū)北滘鎮(zhèn)順江居委會興業(yè)路4號加利源商貿(mào)中心8座901；
廣州辦事處：廣州市天河區(qū)中山大道西毓南路8號海州信息中心B2022；
